Développement des capacités 4.0

Qu'est-ce que le développement des capacités 4.0

Le Développement des capacités 4.0 (CD4.0) est le processus par lequel le système statistique national d'un pays, national statistical system  , produire, analyser et diffuser des données de haute qualité pour répondre aux besoins des utilisateurs (PARIS21, 2020). L'approche de Développement des capacités 4.0 appelle à des réformes fondamentales de la coopération pour le développement, tant sur le fond que sur le processus, à l'appui de la capacité statistique. S'appuyant sur les enseignements tirés du passé et répondant aux priorités exprimées par les SSN à travers le monde, le CD4.0 propose une approche méthodique pour répondre aux besoins des pays en matière de capacités statistiques.

Comment utiliser une approche CD4.0 dans les Lignes directrices sur les SNDS

La SNDS et l'approche CD4.0 peuvent apporter une forte valeur ajoutée lorsqu'elles sont appliquées conjointement. Dans le cas où un pays est en train d'établir une SNDS, une évaluation CD4.0 pourrait être appliquée pour identifier les lacunes importantes en matière de capacités statistiques et assurer des processus de développement des capacités durables à long terme. Vice versa, dans le cas où un pays a lancé un programme CD4.0, la SNDS est nécessaire pour ancrer et développer davantage les capacités statistiques de manière holistique. 

The Les Lignes directrices CD4.0 expliquent plus en détail comment développer des capacités uniques au niveau systémique, organisationnel et individuel. Pour la SNDS, l'outil le plus important est la matrice CD4.0 (voir le graphique 1 ci-dessous) qui permet de mettre en correspondance ces capacités avec chaque partie prenante au sein du SSN et de l'écosystème de données plus large. Pour la SNDS, la partie la plus importante est de comprendre quels secteurs statistiques (par exemple, l'éducation, la santé, le handicap, l'agriculture, l'environnement ou la pauvreté, l'état civil, le genre, la gestion des catastrophes et la gouvernance) doivent être développés et quelles capacités existent sur le système. /organisationnel et individuel pour étendre et renforcer ces secteurs. 

Actions concrètes pour intégrer le CD4.0 dans le processus SNDS

Au stade préliminaire: 

  • Expliquer les principales caractéristiques d'une approche de Développement des capacités 4.0 composée de trois niveaux (systémique/organisationnel/individuel) et de cinq cibles (ressources, compétences & connaissances, gestion, politique & pouvoir, incitations). Pas 1.1| Pas 1.2|
    • Présentation de l'approche CD4.0 
  • Présenter l'impact des approches CD4.0 dans d'autres pays et créer une analyse de rentabilisation avec la direction de l'ONS expliquant pourquoi une approche holistique et durable est nécessaire| Pas 1.1
    • Rapports sur des études de cas/exemples existants tirés des Lignes directrices CD4.0

Au stade de la conception :

  • Évaluer les capacités existantes ou établies selon la matrice dans les secteurs prioritaires sélectionnés et/ou les domaines thématiques (par exemple, l'éducation, la santé, le handicap, l'agriculture, l'environnement ou la pauvreté, l'état civil, le genre, la gestion des catastrophes et la gouvernance, etc. ). pas 3.1 | pas 3.2 | pas 3.3 | pas 3.4
    • Le questionnaire de capacité aligné sur la matrice incarne un outil personnalisable pour la phase d'évaluation..
  • Développer une théorie cohérente du changement en utilisant la matrice CD4.0. Cette étape consiste à définir les capacités souhaitées (celles qui doivent être établies) et à les lier à celles qui existent déjà dans le SSN (capacités existantes)| pas 4.2|
    • Feuille de travail sur la théorie du changement  pour comprendre le processus de définition d'une vision, d'une mission et d'activités opérationnelles
    • La matrice CD4.0   pour hiérarchiser les capacités les plus importantes du SSN et leurs liens entre les systèmes et les cibles

En phase de déploiement : 

  • Évaluer les différents Pas suivis par le processus SNDS pour renforcer les capacités priorisées dans la matrice CD4.0. Il peut également être utile de revoir la théorie du changement à ce stade pour réfléchir aux processus qui ont fonctionné ou non | pas 7.2
    • la matrice CD4.0 pour refléter les capacités qui ont été atteintes par rapport à celles qui n'ont pas été atteintes